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パパが休めば、日本の子育てが変わる そして社会が変わる

さんきゅーパパプロジェクトとは




●メーカー名
Honda
●商品名
HRC 2018-2019秋冬モデル ウインターグラフィックブルゾン(オレンジ)
サイズ:S
メーカー品番:0SYTN-Y34-DS
JANコード:4589748048599

●モデル
2018-2019秋冬モデル

●カラー
D(オレンジ)

●素材
表地:ナイロン100%(オックス)
部分素材:ナイロン100%(ツイル素材)、ポリエステル100%(ボア素材)
裏地:ポリエステル100%(メッシュ)
インナー表地:ナイロン100%
インナー裏地:ポリエステル100%

●プロテクター
【標準装備】
メッシュプロテクター:バック(脊椎)用
CE規格ソフトプロテクター:ショルダー用 / エルボー用

【オプション対応】
テクセルチェストプロテクター:一体型タイプ / セパレートタイプ

●機能
リフレクター / 3Dカッティング / 着脱式インナー / 袖アジャスター / 防寒 / ウエストアジャスター

●特徴
■内襟にはモコモコのボアフリース素材を採用し、首元を暖めることで体感温度を高めます。
■着脱可能な中綿仕様の防寒インナーで多シーズンの活躍可能。
■背面にリフレクターを装備。

●備考
レーシングイメージを重視、マルチシーズンで活躍するライディングブルゾン

往年のレースシーンやHondaのスポーツスタイルの特徴を活かしスタイリッシュなカラーリングやグラフィックをデザインに取り入れました。前後身頃にリフレクティブパイピングを配し、夜間走行時の被視認性を向上。袖、ウエストはアジャスタブル仕様でフィット感を調整可能です。

●ご注意
※純正商品の為、ご注文後キャンセルはお受けできません。納期については事前にお問合わせください。

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「さんきゅーパパプロジェクト」とは、改正育児介護休業法でパパだけに認められた産後8週間の育児休業を「パパ産休」と名付け、この期間に育休を取得する男性(さんきゅーパパ)を増やすことで父親の育児参画を促し、子育て家庭における夫婦の調和、親子の絆を確かなものとする。また企業、国、自治体等におけるワークライフバランスや次世代育成の取組みを推進することを目的とし、に立ち上げたNPO法人ファザーリング・ジャパンが実施する社会変革プロジェクトです。

スーパーラグビーの主催団体の幹部らと東京都内で会談し

【さんきゅーパパプロジェクトの3つのミッションは?】

  1. 産後8週間内の男性の育児休業取得率を上昇させる BALENCIAGA(バレンシアガ) リュックサック クラシックトラベラー 340138 アイボリー レザー【中古】
  2. 産休中のパパのネットワークを構築し、孤立化させない 165/65R14 BRIDGESTONE ブリヂストン NEXTRY ネクストリー EuroSpeed V25 ユーロスピード V25 サマータイヤホイール4本セット
  3. 個人・企業・社会に対し「パパ産休」を啓もうし、社会構造の変革を導く

 

【改正育介法の「パパ産休」とは?】

にその大部分が施行されることになった改正育児介護休業法(以下 改正育介法)には、男性の育児休業の取得促進が期待される様々な施策が盛り込まれております。その1つが、父親が出産後8週間以内に育児休業を取得した場合に、再度、育児休業を取得することできる「パパ休暇」の創設です。この産後8週間内の育児休業は父親だけに認められた権利であり、厚生労働省では「パパ休暇」としていますが、FJでは「パパ産休」と名付けて推進していきます

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【なぜ産後8週間なのか?】

労働基準法の母性保護規定により、出産した女性は産後8週間原則働くことができません。これは出産後の母親には産後ケアが重要で母体を守る必要があるからです。 【エントリーでポイント10倍】送料無料 Honda ホンダ ジャケット Honda 2017-2018秋冬モデル ウインターグラフィックブルゾン(ブラウン) M

しかし、日本の母親は産後8週間において職場勤務はないまでも家庭内で育児と家事を強いられているのが現状です。また、母親だけの里帰り出産が常態化している日本において、母子里帰り中の父子の愛着形成が阻害されるばかりか、その後の夫婦のパートナーシップにも深い影を落としています

ボールの上やボールを乗り越えて相手側に倒れ込んでプレーを妨げた場合

【日本男性の育児休業取得が増えない理由は?】

男性の育児休業取得率は、2008年の統計で1.23%と低迷しているものの、育児休業取得希望者は約3割に達し、実際の取得率と希望者の割合は広がる一方です。このギャップの原因の1つとして、経済的ロスが挙げられます。

同時に、男性の育児休業の取得促進には職場環境の改善が不可欠です。不景気のあおりを受けて、育休切りや職場流産といった職場での子育て環境の悪化が社会問題となっています。また、キャリアロスも男性の育児休業取得を阻害する原因の1つとなっています。男女ともに育児をするものが企業において実質的に不当な扱いを受けるようでは、改正育介法違反となるだけでなく、出産や育児よりも仕事を優先せざるを得ない状況を放置したままでは、少子化に歯止めをかけることはできません。 HANKOOK WINTER ICEPT W626 2018年製造品 スタッドレス スタッドレスタイヤ 185/65R14 HotStuff G.speed G-02 ブラック ホイールセット 4本 14インチ 14 X 5.5 +45 4穴 100【エントリーでポイント10倍】送料無料 ラフ&ロード ラフアンドロード ジャケット RR7953 デュアルウォームジャケット ブラック LL

 

【さんきゅーパパの活動内容は?】

「さんきゅーパパプロジェクト」では、主に以下の活動を実施します。

DUNLOP ダンロップ WINTER MAXX 01 ウィンターマックス WM01 2018年製造品 在庫 スタッドレス スタッドレスタイヤ 165/65R15 HotStuff WAREN ヴァーレン W04 4本 ホイールセット 15インチ 15 X 5.5 +43 4穴 100

【神奈川県・横浜市】ラグビーワールドカップ2019開幕100日前カウントダウンイベント- 特集:ラグビーワールドカップ 2019 日本大会:読売新聞